L’UQTR accueille cinq boursiers de haut niveau

L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) accueille, pour une 4e année consécutive, cinq boursiers de haut niveau dans le cadre du Programme canadien de bourses de la Francophonie (PCBF). Traditionnellement, les participants du PCBF à l’UQTR effectuaient un stage de gouvernance alors que la cohorte de cette année travaillera à l’élaboration d’un projet de recherche à la maîtrise ou au doctorat.

1re rangée: Sika Joelle Prisca Boua, maîtrise en administration des affaires, Sengthavy Phommixay, doctorat en génie électrique. 2e rangée: Koffi Marcel Konan, stage postdoctoral en chimie, Christian Mayemba Ndofusu, maîtrise en biologie cellulaire et moléculaire, Manh Chiến Vu, stage postdoctoral en sciences de la gestion. 3e rangée: Sylvain Benoit, directeur du Bureau de l’internationale et du recrutement (BIR), Patrick Razakamananifidiny (BIR), conseiller en développement international au BIR ainsi que Pape Jean Fall, conseiller en développement international au BIR.

Ces boursiers, en provenance de la Côte d’Ivoire, de la République démocratique du Congo et du Laos, seront jumelés à un professeur de l’UQTR pendant une période de 12 mois et travailleront sur des sujets aussi variés que la gestion, l’agroéconomique, la cancérologie, la chimie et le génie électrique. Fait intéressant, un des boursiers de cette année a découvert l’UQTR alors qu’il y effectuait une visite à titre de partenaire dans le cadre de la délocalisation du MBA au Vietnam.

Les facteurs d’émergence de l’entrepreneuriat féminin dans un processus de développement local en milieu rural : le cas de la sous-préfecture de Gadouan en Côte d’ivoire

Date: Jeudi 27 mars de 12h à 13h
Lieu:
Salle 3095, Pavillon Ringuet – Université du Québec à Trois-Rivières 3351 Boul. des Forges, Trois-Rivières, Québec

Conférencier : Chantal DALI. Ph.D
Dr. Chantal DALI détient un Ph.D en développement régional de l’Université du Québec à Rimouski. Son champ de recherche porte sur l’entrepreneuriat féminin et le développement local en milieu rural. L’intérêt pour cette thématique découle d’une dizaine d’années d’expérience en développement rural en Côte d’Ivoire en Afrique de l’Ouest. Elle est également titulaire d’un Master en Développement de l’Université Senghor d’Alexandrie d’Égypte.
Résumé
Mises à part les inégalités territoriales, des inégalités de genre se produisent également dans les processus du développement. Il s’avère alors opportun d’étudier la création d’entreprises suivant une approche genre. L’objectif général de cette recherche est justement de comprendre le processus d’émergence de micro-entreprises féminines dans un processus de développement local en milieu rural ivoirien; et de proposer un cadre d’analyse des facteurs qui déterminent l’émergence de ces micro-entreprises féminines dans une perspective de développement territorial. Pour atteindre cet objectif, nous avons effectué une étude à partir du cas de la sous-préfecture de Gadouan en Côte d’Ivoire. Notre investigation empirique s’est basée sur une méthode de triangulation basée sur l’analyse de trois focus groups. À l’issue de cette démarche, il est ressorti que trois dimensions sont nécessaires, et doivent se combiner, pour faire émerger l’entrepreneuriat féminin dans un processus de développement local en milieu rural: la dimension planification locale selon le genre, la dimension compétences entrepreneuriales féminines et la dimension territoire incubateur de l’entrepreneuriat féminin.